人材育成は「人材開発」だけでなく、近年では「働きがい」も重要な要素として設計をする必要があります。日本コンサルタントグループではお客様の業界や実情に則し、実践効果と動機づけを促進する教育・育成プログラムをご提供いたします。

企業業績を安定させるためには、組織で売る仕組み作りが必要です。私ども日本コンサルタントグループの接客・営業力強化コンサルティングでは、個人の能力向上と、売るための組織づくりをテーマに貴社の業績向上をお手伝いします。

「お客様との結び付きを強化するマーケティング」をテーマに、各種市場調査や顧客満足度調査、接客実態調査などを通じてクライアントのマーケティング活動を支援いたします。

企業体質改善と経営強化のための解決策として、「社員が生き生きと働くことができる組織づくり」が不可欠です。チーム内の相乗効果を高め、目標達成をすることができるチーム作りに向けたプログラムを支援いたします。

人事評価制度の設計、社員教育プログラム作成、人材アセスメント支援、アルバイト・パート戦力化、ストレスチェック実施など皆さまの人事・労務管理を支援いたします。

経営革新のための経営診断や経営戦略の策定、豊富な実績による事業再生、業務や収益構造の改善、市場調査やマーケティング支援、グローバルビジネス支援など、弊社コンサルタントが企業課題の解決をお手伝いいたします。