医療・福祉

Service

高齢化社会における健全経営を目指して

医療・福祉機関の恒久的な健全経営とさらなる発展に向けた経営診断、BCP策定、人事評価制度、人材育成サービス等を提供しています。

信頼され安心ある医療と福祉経営のご支援

ニッコンは、経営診断、BCP策定、人事評価制度、人材育成を中心にサービスを提供しています。医療・福祉業界における経営課題の一つが人手不足です。そのため、現場人材の育成による生産性の向上、組織活性化によるモチベーション維持、定着率の向上が健全な経営を継続する上で重要な役割となっています。 私たちは、医療・福祉業界向けの階層別育成プログラムや、人事評価制度の見直し、組織活性化に向けた診断など職場環境の改善にも取り組んでいます。 また、BCP策定に関しても、災害時において、医療・福祉業界において最大限の支援を提供できるよう、BCP策定の支援も行っています。また、経営診断についても、医療・福祉業界に特化した視点で、経営改善に取り組み、職員のやりがいを高め、顧客満足度を向上する取り組みを推進しています。 多くの課題に直面している医療・福祉の現場において、職員のやりがい向上や、マネジメント、スキルアップ、災害時の対応力強化、経営改善などを実現し、より高いクオリティの医療・福祉サービスを提供するために、私たちは取り組んでいきます。

支援サービス

Support service

コンサルタント紹介

Consultant

茂木 信(もてぎ まこと)

Makoto Motegi 地域経営研究所

急性期病院での現場経験と企業や団体での実務経験を生かし、医療・福祉業界の特性を踏まえながら、あるべき論ではない多面的な問題解決支援を行っている。 医療・福祉の現場に携わる皆様と協働しながら、求められる成果達成の実現だけでなく、ひいては患者・利用者・職員の満足度向上、医療・福祉の質向上につなげる支援スタンスを貫いている。

経歴、専門分野など

専門分野
医療・福祉領域の経営支援
  • 経営診断、ビジョン・中期経営計画策定、経営改善計画策定、経営改善計画実行支援
  • 開設支援(基本構想・基本計画策定、マーケティング支援など)
  • 人材育成支援(育成プログラム構築、OJTスキルアップ支援など)
保有資格
  • 医療経営士(2級登録番号21110015010037)
  • 介護福祉経営士(2級認定番号21110001320050)
  • 医療福祉情報連携コーディネーター
経歴/講師歴

大学卒業後、企業や団体勤務を経て、公的医療機関へ入職。
現在は、(株)日本コンサルタントグループ 地域経営研究所 医療・福祉研究部に所属。

どんなお悩みでも、まずはお問い合わせください!

Contact

ニッコンでは、企業規模の大小や業種に関わらず、各社のご要望に合わせた人材育成プランをご提案いたします。
また、教育研修以外の各種コンサルテーションもご支援いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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