ニッコンは、経営診断、BCP策定、人事評価制度、人材育成を中心にサービスを提供しています。医療・福祉業界における経営課題の一つが人手不足です。そのため、現場人材の育成による生産性の向上、組織活性化によるモチベーション維持、定着率の向上が健全な経営を継続する上で重要な役割となっています。 私たちは、医療・福祉業界向けの階層別育成プログラムや、人事評価制度の見直し、組織活性化に向けた診断など職場環境の改善にも取り組んでいます。 また、BCP策定に関しても、災害時において、医療・福祉業界において最大限の支援を提供できるよう、BCP策定の支援も行っています。また、経営診断についても、医療・福祉業界に特化した視点で、経営改善に取り組み、職員のやりがいを高め、顧客満足度を向上する取り組みを推進しています。 多くの課題に直面している医療・福祉の現場において、職員のやりがい向上や、マネジメント、スキルアップ、災害時の対応力強化、経営改善などを実現し、より高いクオリティの医療・福祉サービスを提供するために、私たちは取り組んでいきます。