【eラーニング】新入社員研修 基礎編

対象内定者・新入社員向け
受講期間4か月
標準学習時間4時間(収録時間138分・WEBテスト104問)
学習のねらい新入社員が、自信をもって会社生活をスタートでき、そして一日も早く会社の即戦力として活躍できるように、ビジネスマナー、仕事の進め方、コンプライアンスなどの基礎知識を習得します。
受講料1人につき8,800円(税込)
必要な学習環境【パソコン】
OS: Windows 10 / 11、macOS 10.15以降
ブラウザ:Windows[Microsoft Edge, Firefox, Chrome]、Mac[Safari]
※Windows 8.1以下およびInternet Explorerは、動作保証外となります。
※シンクライアントなど仮想デスクトップ環境は、動作保証対象外となります。
【タブレット、スマートフォン】
OS:iOS 14以降、iPadOS 14以降、Android 9以降
ブラウザ:iOS/iPadOS[Safari]、Android[Chrome]
【通信環境】(パソコン、タブレット、スマートフォン共通)
2Mbps以上(4Mbps以上推奨)
※2Mbpsを下回る通信環境では再生できない場合があります。

特色

内定者・新入社員を完全バックアップ

内定者・新入社員にとって必須のマナー教育を始め、仕事の流れやコツを分かりやすく解説。社会人へのステップアップを完全バックアップします。

対象職種を問いません

社会人としての基礎を学ぶ教材なので職種を限定しません。すべての内定者・新入社員の方にご活用いただけます。

学習の流れ

解説動画による学習

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※セクションごとに確認テストがあります。

カリキュラム

Section1 社会人に必要なルールとマナー

①時間厳守
②意思表示する
③挨拶の徹底
④自主性と積極性
⑤思いやり行動

Section2 学生と社会人の違い

①目的
②経済(金銭感覚)
③必要とされる能力
④評価
⑤責任
⑥人間関係
⑦時間

Section3 会社と組織

①会社とは
②会社を取り巻く関係者
③組織と役割分担
④ラインとスタッフ

Section4 仕事を覚える

①仕事を覚えるコツ
②仕事に求められる『7つの意識』
③PDCAサイクル=マネジメントサイクル
④指示・命令の受け方
⑤報告・連絡・相談=「ホウレンソウ」
⑥報告のポイント
⑦連絡のポイント
⑧相談のポイント
⑨ビジネス文書
⑩会議の種類と参加の仕方

Section5 会社のルールを守る

①コンプライアンスの重要性
②コンプライアンスが求められる背景
③知っておきたい法令の具体例

Section6 ビジネスマナーの基本

①ビジネスマナーと信頼関係
②心を行動で伝える
③会社のイメージは社員のマナーで決まる
④第一印象を大切に

Section7 電話応対の基本

①ビジネス電話への心構え
②電話応対のポイント
③電話の受け方
④電話のかけ方
⑤携帯電話のマナー

Section8 eメール、SNSのマナーと注意点

①eメールのマナー
②SNS使用のマナー

修了テスト

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ニッコンでは、企業規模の大小や業種に関わらず、各社のご要望に合わせた人材育成プランをご提案いたします。
また、教育研修以外の各種コンサルテーションもご支援いたします。
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