「評価しているのに納得されない」―
そんなお悩みはありませんか。
評価の公平性が保てない、
具体的なフィードバックができない――
その原因は、
日常の“観察記録の不足”にあります。
本セミナーでは、感覚ではなく
事実に基づいた評価を実現するために、
・STAR形式による具体的な記録方法
・納得感を生むフィードバックのポイント
・評価を「成長支援」へつなげる実践法
を分かりやすく解説いたします。
日程：
2026/6/19(金) 13:00～14:00（入室開始12:50～）
会場：オンライン開催（Zoomウェビナー）
参加費：無料
プログラム
1. 評価面談の課題と重要性
- 評価への納得感不足と形骸化
- 要因：「観察記録の不足」とは？
- 継続的プロセスとしての「評価」
2. 成功する評価面談の要素
- 評価の基本原則：公平性・客観性・透明性
- 心理的安全性の構築
- 「評価」から「成長サポート」へ
3. 観察記録の実践方法
- 客観的事実を具体的に記録する「STAR形式」の活用
- バイアスの排除
- 納得性を生む記録のポイント
4. 効果的な面談の進め方
- 経験学習サイクルの活用
- 評価者に求められるスキル
- 双方向の対話と合意形成
講師紹介
コンサルティング本部 経営コンサルタント
並木 連太郎
オンラインセミナー受講までの流れ
１．受講環境の確認
- 所属組織で、Zoom使用が禁止されていないかご確認ください。
- 本講座受講の受講にあたっては、受講者様お一人ずつに「インターネット回線に接続したデバイス（PC、タブレット、スマートフォン）」が必要となります。※詳細はZoomのWEBサイトをご確認ください。
- Zoomにはアプリケーション版とブラウザ版があります。アプリケーション版を推奨しますが、会社のルールなどで、アプリケーション版の利用が難しい場合は、ブラウザ版でも構いません。いずれにしても、動作確認をしておくと安心です。※詳細はZoomのWEBサイトをご確認ください。
２．お申込
- お申込フォームより手続きをお願いいたします。
- お申込み担当者様へZoomウェビナー事前登録URLを送付いたします。
- 各受講者へご案内いただき、それぞれの事前登録をお願いいたします。（氏名とメールアドレスだけの簡単な登録です）
３．受講当日
- 各受講者は、受講開始10分前から待機室へご入室ください。
※Zoomの操作ができない、通信が途切れる、音声が出ない等の技術的なサポートは弊社ではいたしかねます。あらかじめご了承ください。 - 講師(またはスタッフ)が入室承認。
- ミーティングルームへ入室。
お申込要領
| 参加費用 | 無料 ※事前のお申込が必要となります。 |
| 対象者 | 経営者および経営企画部門 人事部門の責任者の方 |
| 参加申込方法 | お申込フォームからお手続きください。 お申込受付け後、Zoomウェビナー事前登録URLをご案内いたします。 リンク先より、事前登録をお願いいたします。（氏名とメールアドレスだけの簡単な登録です） 事前登録後、当日の参加URLおよびミーティングIDとパスワードをe-mailにて送付いたします。 ※記載内容は予告なく変更することがありますので、予めご了承願います。 ※同業他社、並びに個人の方のご参加はお断りしています。 |
| 開催の変更・中止 | お申込総数が所定の人数に達しない場合には、中止になる場合があります。中止の場合には5日前までにご連絡いたします。 また、主催者、講師などの都合により、内容・講師・会場を変更または開催を中止させていただく場合もございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 申し込み期限 | 開催日前日（6/18(木)）とさせていただきます。 なお、空席状況により、ご案内できない場合もございます。 |
お問合せ先
株式会社日本コンサルタントグループ 営業本部 セミナー事務局
東京都新宿区下落合三丁目 22－15 ニッコンビル TEL：03-5996-7541
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
