【病院向け・無料オンライン講座】人事評価制度の盲点 ~人事評価制度を動かす、病院経営に活かす~

多くの病院で人事評価制度を導入されていますが、「有効活用できていない」「形骸化している」「管理職の負担が増える一方」「人事評価者研修はやっているが、このままでよいのか」などのお悩みをお聞きすることが増えています。

昨今は、人材不足、採用難、離職・人材流出防止等の「人」に関わる喫緊の経営課題もあり、人事評価制度をいかに運用する(=動かす)かが今後の病院経営においてより一層重要であると考えます。

本セミナーでは、実例を交えながら、病院の特性を踏まえた人事評価制度運用のポイントを解説いたします。 

日程

2025年6月26日(木曜日)14:00~15:30 (受付:13:50~)

セミナープログラム

1.オープニング

 ~病院に人事評価制度は必要なのか~

2.病院における管理職の役割と人事評価の重要性

 ~特定社労士/医療労務コンサルタントの視点から~

 ・管理職の役割:病院経営、人事評価との関連性
 ・人事評価の重要性

3.ここが盲点 病院の人事評価制度を動かすポイント

 ・人事評価制度の目的とは
 ・人事評価制度が動く組織風土のつくり方
 ・成果につながる人事評価者研修の実施方法

4.まとめ

 ~2040年に向けた病院経営の視点~

講師紹介

オンラインセミナー受講までの流れ

1.受講環境の確認

  1. 所属組織で、Zoom使用が禁止されていないか確認ください。
  2. 本講座受講の受講にあたっては、受講者様お一人ずつに「インターネット回線に接続したパソコン」が必要となります。また、カメラ、マイク、スピーカーの機能が必要です。※詳細はZoomのWEBサイトをご確認ください。
  3. Zoomには、アプリケーション版とブラウザ版あります。アプリケーション版を推奨しますが、会社のルールなどで、アプリケーション版の利用が難しい場合は、ブラウザ版でも構いません。いずれにしても、動作確認をしておくと、安心です。※詳細はZoomのWEBサイトをご確認ください。

2.お申込み

  1. お申込フォームより手続きをお願いいたします。
  2. お申込み担当者様へZoomウェビナー事前登録URLを送付いたします。
  3. 各受講者様へご案内いただき、それぞれの事前登録をお願いいたします。(氏名とメールアドレスだけの簡単な登録です)

3.受講当日

  1. 各受講者は、受講開始10分前から、待機室へ入室ください。その際、お申込みいただいた氏名での入室をお願いいたします。
    ※Zoomの操作ができない、通信が途切れる、音声が出ないなど技術的なサポートは弊社では致しかねます。あらかじめご了承ください。
  2. 講師(またはスタッフ)が入室承認。
  3. ミーティングルームへ入室。

お申込み要領

参加費用無料  ※事前のお申し込みが必要となります
対象者病院の経営幹部、総務人事部門の方々
参加申込み方法お申し込みフォームよりお手続きください。
受付け後、Zoomウェビナー事前登録URLをご案内いたします。
リンク先より、事前登録をお願いいたします。(氏名とメールアドレスだけの簡単な登録です)
※記載内容は予告なく変更することがありますので、あらかじめご了承願います。
※同業他社、並びに個人の方のご参加はお断りしております。
開催の変更・中止お申込総数が所定の人数に達しない場合には、中止になる場合があります。中止の場合には5日前までにご連絡いたします。
また、主催者、講師などの都合により、内容・講師・会場を変更または開催を中止させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。
申し込み期限開催日の2営業日前とさせていただきます。
なお、空席状況により、ご案内できない場合もございます。

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Contact

ニッコンでは、企業規模の大小や業種に関わらず、各社のご要望に合わせた人材育成プランをご提案いたします。
また、教育研修以外の各種コンサルテーションもご支援いたします。
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