社員研修・人材育成コンサルティングサービス

社員研修・人材育成

企業経営において、今は先行きの不透明な時代と言われます。
この見通しにくく困難な状況を打破しうる、社内人材の継続的な育成が全ての企業に求められています。時代や企業のニーズに合わせた人材育成プログラムを我々が提供いたします。

図1

 

リーダー研修

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上位方針に基づいた部門方針の策定、組織目標達成のために組織と人材を適切にマネジメントできる人材を育成します。経営幹部候補・管理職が主対象です。

若手・中堅社員研修

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チームにおける自身の役割を理解し主体的に動ける若手社員や、後輩をサポートしつつチーム全体の業務改善に貢献できる中堅社員の育成を目指します。

新入社員研修

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社会人としての基本となるビジネススキルを身につけ、仕事への積極性や主体性を持った人材の育成を目指します。内定者研修としても有効な内容です。

マネジメントスキル研修

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部下や後輩を指導しながら計画的に業務を管理し、組織目標を達成できる人材の育成やスキルの習得を目指します。管理職・マネジャー候補が主対象です。

ビジネススキル研修

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プレゼンテーション、文書作成、ヒアリング、コーチングなど仕事の基本スキルを学ぶ研修プログラムをご紹介します。

モチベーション・キャリア

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メンタルヘルスやセクハラなど従業員のモチベーションアップにつながる基礎知識や、社員が自身のキャリアを考えるためのプログラムをご紹介します。