目的
ビジネスマナーの再確認、入社半年を振り返り、整理し、新たな目標を設定し、前向きな姿勢を醸成する。
特徴
グループ討議を中心に行い、半年間の振り返りや意見交換等、メンバー間での相互啓発を図る。
プログラム
| 時間 | 7時間 |
| 日数 | 1日 |
●オリエンテーション
グループ内自己紹介
１．入社半年間の振り返り
入社半年を振り返る
２．ビジネスマナーの再確認
半年を経過し、ビジネスマナーの実践
・身だしなみチェック
・立ち居振る舞い
・言葉使い・敬語
３．仕事力を高める
1) 入社半年を振り返る（事前課題を活用した演習）
2) 問題発見の基本スキル
3) 問題の原因分析と解決策検討
4) ホウレンソウの重要性
４．成長を促すチャレンジングな目標設定
1) チャレンジングな目標設定
2) 目標達成の為のシナリオ策定
3) 個人別発表
●研修のまとめ
