女性リーダー候補者向け女性リーダー育成研修

目的

キャリアを振り返り、強みを棚卸し、自信をつけさせ、リーダーとしてのアクションプランを作成する。

特徴

強みカードやタイプ分析などのツールを活用し、グループメンバー同士でフィードバックし合う。

プログラム

時間7時間
日数1日

はじめに
 ~導入・自己紹介等
1.キャリアの振り返りと強み発見 
 1) キャリアとは?~ワークライフバランスを取るための考え方
 ・ワーク①ライフライン
 ・ワーク②強みカードを探す
2.リーダーシップとは
 1) リーダーシップの考え方
 ・ワーク③ヒロインインタビュー
3.リーダーの視点を体感
 ・ワーク④目隠しロープゲーム
 1) 上司の気持ち・部下の気持ち/まとめ
 2) 部下/後輩指導のポイント
4.タイプ分析
 ・ワーク⑤ビジネスマインドマップ
 1) タイプ別のチームへの関わり方・まとめ
5.アクションプラン
 ・ワーク⑥キャッチコピー制作
 ・ワーク⑦アクションプラン作成
本日のまとめ・質疑応答

どんなお悩みでも、まずはお問い合わせください!

Contact

ニッコンでは、企業規模の大小や業種に関わらず、各社のご要望に合わせた人材育成プランをご提案いたします。
また、教育研修以外の各種コンサルテーションもご支援いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ (代表)