係長向けプレイング・マネジャー研修 ​

目的

プレイヤー主体の仕事のバランスを変えて、マネジメント業務の比率を上げるためのスキルを習得する。

特徴

1日×3回の研修と職場での課題を設定し、アクションラーニングを通じて実践力の向上を図る。

プログラム

時間7時間
日数3日間

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ニッコンでは、企業規模の大小や業種に関わらず、各社のご要望に合わせた人材育成プランをご提案いたします。
また、教育研修以外の各種コンサルテーションもご支援いたします。
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