人材育成のコアスキルを体得し、部下の可能性を最大限に引き出そう部下育成研修

「部下育成とは何か?」を正しく理解した上で、部下育成に必要なスキルを体系的に学びます。また、ケーススタディを通して実践、より理解を深めていきます。研修のまとめとして実際の部下育成場面を想定したロールプレイングを行います。これらを通して、人材育成のコアスキルを習得するとともに、部下の可能性を最大限に引き出す術を身に付けることができます。

対象者管理職候補、新任管理職向け
標準時間7時間
研修形式集合型研修・オンライン可

研修プログラム

1.オリエンテーション

・研修の目的とすすめ方

2.部下育成とは何か

・部下育成とは何をすることか
・部下育成において大切なことは何か

3.部下育成に必要なスキルを身につける

・リフレーミング
ー出来事の枠組みを変えることで、出来事に別の視点を持たせる
・アサーション
ー相手に不快な思いをさせずに、自分の主張を行う
・コーチング
ー能力や行動をコミュニケーションによって引き出す
・論理的話法
ーPREP法、NLC法の活用

4.ロールプレイング

・事例をもとにロールプレイングを行う
・振り返り
・相互フィードバック/講師フィードバック

5.まとめ

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ニッコンでは、企業規模の大小や業種に関わらず、各社のご要望に合わせた人材育成プランをご提案いたします。
また、教育研修以外の各種コンサルテーションもご支援いたします。
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