セールスコーチング研修

対象

管理職、管理職候補者​

目的

●部下育成に対する管理職の意識を啓発します。​
●部下育成におけるコーチングスキルを習得します。

期待効果

●ロールプレイングに重点を置いたトレーニングのため、実践的なスキルが身につきます。

特徴

●営業職のコーチングに焦点を合わせ、より具体的、実践的な​プログラム構成です。​
●営業プロセスに沿った事例研究をおこない、営業活動の指導​ポイントを学ぶことができます。

プログラム例

1.セールスコーチングによる部下指導
 (1)ソリューション営業のステップ​
 (2)ステップごとの課題と指導ポイント​

2.コーチングの技術
 (1)質問の技術​
 (2)傾聴の技術​
 (3)観察の技術


3.コーチング課題の明確化
(1)営業プロセスとコーチング​
(2)営業担当者のコーチング課題​

4.コーチングスキルの向上
(1)コーチング準備​ 
(2)ロールプレイング実習​
(3)代表者ロールプレイング​
(4)事後レビュー​

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