対象
中堅社員、若手社員、新入社員
目的
●対人対応力を高め、相手・場・環境に応じたコミュニケーションができるようになります。
期待効果
●コミュニケーションの基本セオリーを理解します。
●ボディランゲージや話し方、聴き方などのコミュニケーションスキルを改善することができます。
●職場でのコミュニケーションの改善ポイントに気づくことができます。
特徴
●話し方の演習や職場のコミュニケーションの、ケース研究を行います。
プログラム例
1.コミュニケーションの基本
(1)コミュニケーションとは
(2)コミュニケーションの障害要因
(3)コミュニケーションの種類
(4)効果的なコミュニケーションのとり方
2.コミュニケーションの実践スキル
(1)非言語コミュニケーションの重要性
(2)話し方のポイント
(3)聞き方(聴き方)のポイント
3.自己理解・他者理解
(1)基本認識
(2)ジョハリの窓
(3)エゴグラム
4.職場のコミュニケーション
(1)チームプレイの重要性
(2)上司へのサポート
(3)後輩への支援・指導
(4)社外の方とのコミュニケーション