人的資本価値の最大化へ

人材育成ならびに階層別教育に求められるもの

近年、企業価値向上の根源として「人的資本」への注目が高まっており、企業の持続的な成長を支える「資本」として、
そこに働く人＝社員を捉え、その価値を最大限に引き出す経営戦略が求められています。
弊社は70年を迎える歴史の中で、多様な業種・業界の企業に対し人材育成や教育体系構築などのコンサルティング・研修を
提供し続けて参りました。
その長年の知見と経験の蓄積をもとに、貴社のニーズに柔軟にお応えする体制でご支援させて頂きます。

このガイドブックで得られること

• I. 階層別教育体系の整備
• II. 階層別研修（標準プログラム紹介）
• III. 選抜型研修
• IV. スキルアップテーマ型研修（主要プログラム紹介）
• V. その他テーマ型研修
• VI. オプション：教育支援システム・動画などの学習サポートサービス

ダウンロードを推奨する方

・経営陣の皆様
・人事部門、人財開発・育成部門の責任者様、ご担当者様
・人材育成計画策定、実施責任者様、ご担当者様