65年の信頼と実績
【建築工事・土木工事の施工管理研修】
なら
「ニッコン」にまるっとお任せ!
- 新人・若手の即戦力化と早期離職の防止
- 施工管理力(QCDS管理力)の養成
- Eラーニング、オンライン研修にも対応
65年の信頼と実績
QCDSとは、Quality(品質)、Cost(原価)、Delivery(工期)、Safety(安全)の頭文字を取った言葉。
仕様を満たし、予算内で、工期に遅れず、事故なく工事を行うための施工管理技術・方法の1つ。
工事現場のQCDS管理の基本を土木・建築系学科出身でない新入社員にもわかりやすく教育します。
知識を得ると自信がつき、離職抑制にもつながります。
※QCDS管理: 品質管理・原価管理・工程管理・安全管理
Eラーニングで、現場仕事の合間や後などに、自分のペースで少しずつ着実に学べます。CPD/CPDSの単位も取得できます。
その他の教育・研修を見る中堅・ベテランの現場所長も新たな気づきを得られます。次のマネジャーやスペシャリストを育成するには、継続的な教育が不可欠です。
その他の教育・研修を見るニッコンでは、企業規模の大小や工種に関わらず、各社のご要望に合わせた研修をご提案いたします。
また、研修以外の各種課題解決もご支援いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
\建築工事・土木工事に関わる知識や技術を継続的に養成する/
各研修プログラムをクリックタップすると、研修受講者/人事・教育ご担当者のメリットをご覧いただけます。
研修
受講人数や研修内容に応じて、都度お見積もりいたします!
料金の目安:1日35万円前後
Eラーニング
CPD/CPDS認定
建築工事・土木工事業の若手技術者スキルアップシリーズ
現場代理人基本コース
法令遵守基本コース
QCDS管理基本4コース
1人1コース:6,000円(税別)
全6コース受講の場合の特別料金:30,000円(税別)
ニッコンでは、企業規模の大小や工種に関わらず、各社のご要望に合わせた研修をご提案いたします。
また、研修以外の各種課題解決もご支援いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
\実はカンタン!/
\ご参考ください!/
●1年目 建築工事基礎研修
●2~3年目 施工管理力向上研修(QCDS管理の基本)
●3~5年目 建設業関連法規研修
●5~8年目 原価管理とコストダウン実践研修
●8~10年目 現場所長・工事部門管理職向けマネジメント力養成研修
総合建設業者や専門工事業者に対して、上記のような1人前の現場代理人に成長するまでの教育プログラムを作成し、人材育成を支援しています。
確かな教育プログラムが整備されていることが、学生の興味を引き、採用にも有利に働きます。
CPD/CPDS認定Eラーニング
建築工事・土木工事の若手技術者スキルアップシリーズ
●現場代理人基本コース
●建設業における法令遵守基本コース
●QCDS管理基本4コース
発売開始から半年でのべ1,150名が受講!
管理者が受講者一人ひとりの学習進捗状況やテスト結果を確認できるため、Eラーニングでも確実に学ばせられ、人事・教育担当者より好評をいただいてます。
\経験豊富な講師陣が研修をサポート!/
丸谷正経営コンサルタント
大手建設会社で土木の施工管理職として10年以上の経験を経て現職。1級土木施工管理技士資格を保有。経営計画の策定、原価管理の仕組みづくり、施工管理職向けの技術研修などを専門とする。
菅原政郎経営コンサルタント
建材の商社を経て現職。人事・教育制度づくり、営業部門の強化等を専門とする。最近では、現場の働き方改革、ベテラン技術者の指導力向上等のテーマでメディアへの寄稿や講演も多い。
齋藤昭彦経営コンサルタント
内装の設計・施工会社、創業・経営改善を支援する公益法人を経て現職。中小企業診断士資格保有。若手を着実に一人前に育てる、継続的な教育に定評がある。最近ではDX支援の依頼も多い。
CPDやCPDSについてよくわからないのですが、Eラーニングを受講する前にどのような準備をすればよろしいでしょうか?
まずはユニット(単位)を取得できるよう、CPD/CPDS運営団体に受講者個人が入会ください。次に、受講者1人に対して1台、PCかタブレットかスマートホンを用意ください。その後、弊社のEラーニングをお申し込みください。詳しいご案内が必要な場合は、弊社に電話かメールにてお問い合わせください。
CPD/CPDS認定EラーニングはQCDS管理と法令遵守と現場代理人の基本の6コースしかないのでしょうか?
現在は6コースのみです。随時コースは増やしていく予定です。
Eラーニングでなく集合研修であれば、またCPDであれば、認定プログラムを提供することもできます。その場合、まず貴社の要望に沿い弊社が研修を構成し、運営団体に申請します。そして審査に通れば、認定研修として所定の日時、場所、内容にて実施します。
CPDSの場合、社内研修はCPDと条件が異なります。詳しくは実施団体のHPでご確認ください。
このページに記載する教育・研修しかないのでしょうか?
他にも多数の研修がもあります。
現場マネジメント、コストダウン、技術提案、施主・協力会社との交渉、建設業関連法規など、多様な研修を用意していますため、ベテランから若手までどの層に対しても技術力向上に役立つ教育を提供することができます。
詳しくは、HPをご確認ください。または、電話やメールでお問い合わせください。
https://www.niccon.co.jp/kensetsugyou/jinzaiikusei/
時間外労働時間が減らないことに悩んでまして、このような問題の解決の支援も可能でしょうか?
可能です。
研修に限らず、経営者や工事部長や現場の施工管理担当者等とともに、大きな問題を解決する支援も行っています。例えば、1年間毎月1回貴社を訪問し、施策の立案、実行、効果測定、修正などの支援を提供することができます。
人事制度を変える予定があり、業務内容が専門的なため、建設業に詳しい会社に依頼したいと思ってます。 人事制度設計の実績はありますか?
多数の実績があります。
全国規模の大手ゼネコンから地域の地場ゼネコンや専門工事会社まで、様々な会社の等級・評価・賃金制度を設計してきた実績があります。被評価者と評価者が同じ場所で働かないから評価が難しい等、建設業特有の事情に合わせた運用しやすい制度づくりを支援します。
\まずはお気軽に/
新人・若手の施工管理職を早期に戦力化し
現場所長に成長するまでの継続教育
を支援いたします。
ニッコンでは、企業規模の大小や工種に関わらず、各社のご要望に合わせた研修をご提案いたします。
また、研修以外の各種課題解決もご支援いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社 日本コンサルタントグループ(略称:ニッコン)
Nippon Consultants Group Inc.
〒161-8553
東京都新宿区下落合三丁目22-15
ニッコンビル
TEL:03-3950-1178
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