2020年度これからの新人・若手社員の育て方

2020年度これからの新人・若手社員の育て方

若手社員の育成にお困りの企業様必見!

  • 採用時のミスマッチ
  • 採用後のケア不足
  • 採用後の育成プログラムが充実してない
  • 現場O J T がうまくいかない
  • 3年後の人材像が明確でない

近年、売り手市場になり、採用がしづらくなっている中で、せっかく採用した若手社員が離職してしまうことは企業様にとって大きな痛手を負うことになります。若手社員を戦力化し、定着に結びつけていくのかは、企業にとって喫緊の課題です。
本セミナーでは、若手社員の効果的な育成について専門のコンサルタントから解説をさせていただきます。
ご参加いただくみなさまの課題解決のヒントになればと考えております。

日程・会場

日程

2019年9月10日(火曜日)13:30~16:30 (受付:13:15~)

会場

浜松町WTCコンファレンスセンターroomB
住所:東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル3階  ※JR浜松町駅直結

 

カリキュラム

1.若手が定着する組織を作るためのポイント

  • 若手の就労意識の理解
  • ”あうんの呼吸”マネジメントの限界
  • 若手定着のための指導のポイント

2.「レジリエンス」~折れない心を作る覚悟~

  • どのように令和時代の新人社員や若手社員と向き合い接して行くか
  • レジリエンスとはどのような考えから来るものか
  • レジリエンスを身に付けていくためにするべき事

3.まとめ

 

講師紹介

平井 彩子

ayako_hirai 平井彩子事務所 代表 中小企業診断士
■人材育成・組織運営

  • 人材育成につながる人事評価制度の構築、上手な運用方法の支援
  • 若手・ミドル~管理職育成、OJT 指導者育成のための研修実施、また人材育成計画の策定支援
  • 組織活性化支援

■業務改善

  • IT(PC、システム)を活用した業務の改善、業務フローの再構築

初瀬川 直樹

hatsusegawa 日本コンサルタントグループ 経営コンサルタント
最終学歴: 青山学院大学 経済学部 卒業
経  歴: 日系自動車会社 営業及び営業教育担当
戦略コンサルティング会社 新規事業推進コンサル
全国有線放送事業会社 事業企画・法人営業部部長
IT 系ソフトウェア会社 新規事業部営業部長

お申込み要領

参加費用 無料 ※事前のお申し込みが必要になります。
対象者 若手社員の育成にお困りの企業経営者、人事担当者様
参加申込み方法 お申込みフォームより手続きをお願いいたします。
お申込受付け後、受講券をご送付いたします。
開催の変更・中止 お申込総数が所定の人数に達しない場合には、中止になる場合があります。中止の場合には5日前までにご連絡いたします。
また、主催者、講師などの都合により、内容・講師・会場を変更または開催を中止させていただく場合もございます。
あらかじめご了承ください。
申し込み期限 開催日の1週間前とさせていただきます。
なお、空席状況により、ご案内できない場合もございます。

お申し込み・お問い合わせ