平成27年12月1日より、企業におけるストレスチェックが義務化されました。個人用フィードバック、組織分析シートなど、職場環境改善のための診断ツールのご紹介です。

職場環境等の改善や社員に対するメンタル相談、心の健康問題を持つ社員への対応に中心的な役割を果たす管理監督者を対象とした研修です。

安全管理義務の視点からラインケアの重要性を確認するとともに、管理職が具体的に職場で実践すべきケアの内容や注意点を学習していきます。

本講座では、何がストレスをもたらすストレッサーとなり、ストレスによって心理的・身体的にどのような反応が起こるかを学習した上で、ストレスと上手に付き合っていく方法をeラーニングで学びます。