組織活性化・人材育成:医療・福祉

組織活性化・人材育成

人事評価制度の設計・運用支援

病院のおける人事制度の基盤(核)である資格基準を明確にし、職能資格等級制度、評価制度、昇進・昇格制度、教育制度を設計し、運用支援をいたします。

病院職員のテーマ別研修

病院における接遇マナー研修、接遇トレーナー研修、コミュニケーション研修など、テーマ・課題別の研修プログラムをご提案いたします。

組織のモチベーション診断「MAP-1」

どうすれば施設のモチベーションがあがるのか。職員が職場で何を重要視しているのか、モチベーションの源泉を分析し組織の抱える問題を洗い出し、やりがいのある施設づくりに向けた調査資料をご提供します。

人事評価制度の設計・運用支援

福祉施設における人事制度の基盤(核)である資格基準を明確にし、職能資格等級制度、評価制度、昇進・昇格制度、教育制度を設計し、運用支援をいたします。

福祉介護業向け研修プログラム

福祉施設における現場リーダーのマネジメント研修、接遇基本研修、接遇トレーナー研修など、福祉介護業界向けの研修コースをご提案いたします。

病院職員の階層別研修

病院の新入職員からマネージャークラスの研修まで、各階層に応じた研修プログラムをご提案いたします。