なんでも相談:建設メルマガ

なんでも相談

2017年4月26日

生産性を向上と言われていますが、建築現場で施工管理を担当する者として結論がなかなか見えません。建築現場で取り組むべきことのヒントがありましたら教えてください。

2017年4月12日

とりあえず施工図を描かなければと思っていますが、現場代理人としての予算管理が出来ているのかと疑問に思っています。予算管理を身に着けたいのですがどうしたらよいでしょうか。

2017年3月22日

在来住宅を手がけている工務店ですが、「やっぱり大手は強いね」「俺達の代で終わりだ」等々後ろ向きになりがちです。何か元気な、これからに繋がりそうな事例があったら教えてください。

2017年3月8日

地場の土建業ですが、都市部へ進出すれば、仕事は廻ってくるという話しの一方で、都市部から撤退した企業もききます。「利益が出ないからやめた」といいますが実態はどうなんでしょうか。

2017年2月22日

最近東南アジアの大学を卒業した外国人の学生を起用している建設会社があると聞きますが、外国人を採用している会社ではどのような期待をもって採用に踏み切ったのでしょうか。

2017年2月8日

部下や協力会社の職長等とのコミュニケーションに問題はないのですが、施主には極力わかりやすく、丁寧に、何度もこちらの事情を伝えているつもりでもなかなかわかってもらえません。

2017年1月25日

最近東南アジアの大学を卒業した学生を起用している会社があると聞きますが、外国の大学を卒業した人材でも1級施工管理技士など国家試験を受験できるのでしょうか。

2017年1月11日

地元の内装屋です。ここ2~3年、急激に受注が落ち込んでしまいました。何か良い対策・事例がありましたら紹介して下さい。

2016年12月14日

受注拡大をしようと地方都市に営業所(展示場兼用)を開設し、ベテラン営業マンの下に若手を中途採用し営業体制は何とか整いましたが、施工管理者が全然集まりません。

2016年11月24日

ここ数年現場から「書類が忙しくて…」と施工管理の問題が挙げられます。書類作成は組織で応援するなどの対応を取らなければならないのか悩んでいます。

2016年11月9日

現場を任され5年が経ち、最近、部下の使い方に悩んでいます。皆さんはどのように部下をまとめているのか教えて下さい。

2016年10月26日

実行予算管理という言葉は建設業では当たり前のものと思いますが、今の自分には実施している実感がありません。どのように考えたらよいでしょうか。

2016年10月12日

5年程前に新卒採用した若手社員に小規模現場の現場代理人を任せる機会が増えてきました。それに伴い、昔から付き合いのある現場の職長達から、彼らに対する相談を受けるようになりました。

2016年9月7日

3年目になる、ある若手社員が「なぜかいつもトンチンカンというか、行動が変だ」というのです。知識は人よりあるようですが、どのように指導すれば良いでしょうか。(つづき)

2016年8月24日

3年目になる、ある若手社員が「なぜかいつもトンチンカンというか、行動が変だ」というのです。知識は人よりあるようですが、どのように指導すれば良いでしょうか。

2016年8月10日

会話が苦手なのは性格的な問題もあるかも知れませんが、人の話が聞けないというのは若手社員といえども見逃せません。どうすれば、コミュニケーション能力を高めることができるでしょうか。

2016年7月23日

管理部門(総務・経理全般)を任せられている58歳の男性です。そろそろ管理部門の後継準備をしたいと考えていますが、社長に理解していただけません。

2016年7月13日

東日本震災後、若手職人を5名ほど増員し、やっと育ってきたところで、次々に辞めてしまいました。どうも、地域老舗企業にではなく、新興企業に転職しているようです。

2016年6月22日

数年前から中途採用を中心に採用をしようとしていますが、思うように採用できません。最近外国人の技術者を採用する動きがありますが、配置技術者として認められるのでしょうか。

2016年6月8日

数年前から社内で新分野の開拓分野を検討していますが、思うようにアイデアがまとまりません。どのようにすればよいか分かりませんので概略のところ教えてください。