自己変革を促すリーダーシップ研修 |
概要 |
１．リーダーに求められる能力を知り、自己分析から自分の強化・補強すべき方向性を検討します。
２．ケーススタディとロールプレイングを通じてリーダーとしてとるべき行動を考え、具体的なスキルを学びます。 |
達成目標 |
１．リーダーシップを発揮するために必要となる基礎知識を習得します。
２．自己のリーダーシップスタイルを認識した上で、個々リーダーシップスタイルにあった影響力を発揮する方法を習得します。
３．リーダーシップを発揮する上で、自己のスキル課題を認識し、自己開発の視点を得ます。 |
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日 程
会 場 |
2009年2月5日〜 6日（2日間）
日本コンサルタントグループ 第２ニッコンビル２Ｆ プレゼンテーションルーム
〒161-0033 東京都新宿下落合３−１６−１４ （電話）０３（５９９６）０７８７ |
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◆◆カリキュラム◆◆ |
１．求められる組織変革と自己革新
１）環境変化を認識する
２）組織変革の中で求められる自己革新
２．これからのリーダーに求められる能力
１）組織変革の時代におけるリーダ像
・顧客思考 ・経営思考
・危機管理意識
２）リーダーシップとは何か
３）自己の強み・弱み分析
・エゴグラム分析
・自己のリーダーシップスタイル分析
・自己分析結果のまとめ
４）自部門のSWOT分析
・SWO分析の目的と進め方
・SWOT分析
・グループ別発表
・発表とメンバーアバイス
３．リーダーシップシミュレーション
１）ケースリーディング
２）リーダーのとるべき代替行動の検討
３）グループ内発表
４）グループ代替案の作成
５）グループ別発表と講師コメント
４．自己革新プランの作成
１）自己革新のための着眼点
２）自己変革目標と自己革新プラン
・自職場の現状分析と自己評価
・自己変革目標の設定
・自己変革プランの作成
・自己変革プランのグループ内発表
・グループ代表の発表と全体討議
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●参加費用
７５，０００円（お一人様：消費税、資料代含む）
●対象者
全社員
●参加申込み方法
お申込みページより手続きをお願いいたします。お申込み受付後、受講券、会場地図をご送付させていただきます。
●開催の変更・中止
お申込総数が所定の人数に達しない場合には、中止になる場合があります。
中止の場合には1週間前（7日前）までにご連絡いたします。
また、主催者、講師などの都合により、内容・講師・会場を変更または開催を中止させていただく場合もございます。
あらかじめご了承ください。
●申し込み期限
開催日の2週間前とさせていただきます。
なお、空席状況により、ご案内できない場合もございます。 |
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| ●お申込はお申込ページからお願いします。
●その他メール・お電話でのお問合せはこちらから |
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