内容

１． タイムマネジメントの基本原則 　　１）企業のおかれている環境認識 　　２）我々の果たす仕事の進め方 　　３）組織の期待と上司の期待 ２．役割と遂行責任を果たすための力 　　１）仕事に求められる７つの意識 　　２）セルフマネジメント 　　３）目標設定と優先順位づけ ３．仕事の生産性を高めるコミュニケーション 　　１）報、連、相 　　２）傾聴、質問、承認、確認 　　３）アセスメントによる自己認識 ４．アクションプランの作成と決意表明　 　　タイムマネジメントを上手く実践するための計画づくり

※時間は９：００～１７：００
※このプログラムは一例です。研修の企画・実施にあたっては当社の営業担当者がお伺いし、お客様の教育計画や研修の目的、対象者などを確認させていただいた後、オリジナルプログラムの設計をいたします。