１日目	２日目
１．キャリアとは 　　１）キャリア開発に関する基本的な考え方 　　２）キャリアデザイン研修の進め方 ２．360度評価（リフレクター）レポート／フィードバック 　　１）仕事と能力 　　２）レポートを読む 　　３）強み・弱み分析 　　４）事例研究 ３．職務行動を振り返る 　　１）他者の私に対する期待を洞察する 　　２）評価ギャップはどこから生まれるか 　　３）キャリア形成における能力開発課題を整理する ４．自己紹介、他者紹介 　　～事前学習「キャリアを振り返る」より～ ５．キャリアアンカーの探索 　　１）３つの自己イメージ 　　２）キャリアアンカー・チェックリスト 　　３）キャリアビジョンづくり	６．対人交流分析 　　１）エゴグラムによるパーソナリティ分析 　　２）対人交流における変容課題の整理 ７．グループ討議 　　テーマ：「環境変化とキャリアサバイバル」 　　１）キーワードストーミング、討議 　　２）発表 　　３）仕事の専門性とエンプロイヤビリティ 　　４）キャリアコンピテンシー ８．キャリアデザイン 　　１）キャリア目標、戦略シナリオの設定 　　２）キャッチフレーズの作成 ９．発表とエンカレッジメント 　　１）グループ内発表 　　２）エンカレッジメント １０．まとめ

※時間　1日目９：００～１８：００、２日目９：００～１７：００
※このプログラムは一例です。研修の企画・実施にあたっては当社の営業担当者がお伺いし、お客様の教育計画や研修の目的、対象者などを確認させていただいた後、オリジナルプログラムの設計をいたします。