Start　新入社員研修パッケージプラン

集合教育×ｅラーニング×自己啓発、アセスメント×スクーリング×テスティング
それぞれの良さを組み合わせ、総合的に働く基礎づくりをサポートしています

　今の新入社員には、「求めることに敏感に反応する」「空気を読む」頭の良さがあります。しかし、学習内容がなぜ必要なのかが腑に落ちないと、研修がその場限りになりかねず、学習成果がなかなか定着しません。
　新入社員の内面に響き、配属先での成長の足がかりとなる初期教育にするために、ニッコンは内定者フォローから新入社員フォロー研修までの仕組みづくりを、総合的にお手伝いします。

　『新入社員研修パッケージ“Ｓtart”』は、社会人としての基礎づくりを効果的に行うためのプログラムです。ｅラーニングと研修を組み合わせ、自らの能力開発に主体的に取り組む新入社員と、それを支える受け入れ側ＯＪＴリーダーの育成を支援しています。

　Ｓｔｅｐ１：内定者フォロー
　Ｓｔｅｐ２：新入社員研修
　Ｓｔｅｐ３：新人社員受け入れのためのＯＪＴ研修
　Ｓｔｅｐ４：フォローアップ研修

◆お問い合わせは　（株）日本コンサルタントグループ　営業本部　ＴＥＬ：０３－５９９６－７５４１　E-mail：tsd@niccon.co.jp