ＭＴＳが目指す変革型リーダーとは ＭＴＳのコンセプト・ねらい ＭＴＳの基本的な進め方 ベーシック ジュニアマネジャー マネジメント基礎コース ビジネス・コーチング カウンセリング・マインド 状況対応型リーダーシップ コミュニケーション 問題解決基礎 問題解決応用 問題解決ロジカル・シンキング 思考変革 プロジェクト・リーダー育成 講座内容 進め方 主な導入事例 ニッコンビジネス・カレッジ〜ＭＴＳベーシックコース

１.環境変化に挑戦する強い意志 　・視点を変えられる勇気と環境変化に挑戦する意欲がある 　・スピードと柔軟性と状況判断力を備えている ２.企業理念の理解・ビジョン構築力 　・自社の企業理念を理解し、自らの行動規範を確立できる 　・事業（自部門）の方向づけと将来構想を描ける ３.組織目標達成に向けた事業推進力 　・業績目標の達成に向けて強い推進力を発揮できる 　・目標達成のためのプロセスを描ける ４.課題形成力・業務改革力 　・事実関係を正しく見極め、構造化できる 　・業務プロセスを変革できる ５.部下から信頼される人間性 　・部下の悩み・欲求を理解し、相談にのれる人間的魅力がある 　・部下と一緒に目標達成できる。部下を支援できる

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