人材育成・社員教育 (株)日本コンサルタントグループ
 人材マネジメント研究所
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 中堅社員研修

1日目
2日目

・研修オリエンテーション

1.中堅社員の立場と役割
 ~我々は何を期待されているのか~
 1)企業目的の認識
 2)我々と組織
 3)中堅社員の立場と基本的役割

2.企業活動への参加と貢献
 1)会社・部門の方針と自己目標
 2)後輩指導の心構え

3.職場の問題解決
 1)問題解決の基本
 2)事例研究に基づく問題解決のステップの理解
 3)問題解決のポイント
 4)事例研究


・ワンポイントスピーチ(1人2分程度)

5.リーダーシップと後輩指導
 1)状況対応のリーダーシップ
 2)後輩の能力把握
 3)後輩指導の機会とステップ
 4)我々が発揮するリーダーシップとは

6.個人別チャレンジ目標の設定
 1)目標達成シナリオづくり
 2)個人別発表
 3)講師コメント

7.まとめ
 1)仕事の楽しみ方
 2)自己管理と自己啓発



※時間は1日目9:00~21:00、2日目9:00~16:00
※このプログラムは一例です。研修の企画・実施にあたっては当社の営業担当者がお伺いし、お客様の教育計画や研修の目的、対象者などを確認させていただいた後、オリジナルプログラムの設計をいたします。
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