人材育成・社員教育　～実践・実務型のコンサルテーションによる人材育成プラン・研修をご提案します

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心に届く話し方研修

話し方は、ビジネスの基本であり、コミュニケーションの基本です！

以下の課題解決に効果的です。

特徴

  1. 社会人としてのコミュニケーションを習得することがなぜ必要なのか、受講者自らが考え、自発的な行動に転じるよう、考察と反復演習の場面を織り交ぜています。
  2. コミュニケーションの期待水準を、相手の『心』に影響を及ぼしたかまで求めています。また、仕事の目的を達成するために必要不可欠なものであることの認知を促します。
  3. グループワークやロールプレイングでのフィードバックを盛り込むことにより、自身の現状認識と課題の明確化が図れるよう、自己対話の機会の促進に重点を置いています。

コース内容

【１日目】
  • １．コミュニケーションの基本理解
    • １）コミュニケーションの重要性
    • ２）自己のコミュニケーション能力に気づく
    • ３）よりよい人間関係を築く「話す・聴く」
  • ２．「伝える」とは「伝わる」こと
  • ３．話し方を伝える６つのポイント
    • １）６つのものさしで自分の話し方を棚卸
    • ２）「伝わる」３０秒間スピーチ
  • ４．心に届く声・発声
    • １）声が伝えるもの
    • ２）呼吸に声をのせて、心に届ける
    • ３）感じのよい声・発声
  • ５．心に届く話し方
    • １）相手に応じて表現を工夫
    • ２）表現方法
  • ６．伝わる話し方
    • １）話す技術はなぜ大切なのか
    • ２）話を組み立てる
    • ３）話し方の工夫
    • ４）＜演習＞伝わる話し方

受講生の声

  • 社会人としてのマナーを知ることができた。
  • わかりやすかった。
  • サービス精神の大事な部分に触れることができた。
  • 他人と比較しながら研修を受けられたので、よかった。
  • 実体験もでき良かった。
  • 今まで知らなかったことがわかった。
  • 自分の可能性を見つけられたので非常に満足している。
  • 個々人ではなくチーム単位の活動が多かったため楽しかった。
  • 声を出したり飽きることなく進んだ。
  • 今後改めてテキストを見返し忘れている部分を補いたい。
  • 知らなかったことを学べた。

グラフ

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