人材育成・社員教育 ~実践・実務型のコンサルテーションによる人材育成プラン・研修をご提案します

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「思考力」をテーマにした研修

環境変化に柔軟に対応するため、広く・深く・多角的に考えることのできる思考力を研修で培います。

コース名 コースのねらい
戦略設計研修
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事業や組織目標を達成させるため、マーケティングの知識と戦略策定スキルを強化する、マネジャーや経営幹部層向け研修です。
マーケティング研修(基礎コース)
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マーケティングによる市場分析手法や戦略策定を学び、顧客視点による戦略性の高い行動ができる人材を育成する研修です。
思考力向上研修
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主体的に考える力を養い、物事の本質を考えるための「思考力」を強化する、社員全員に必要な研修プログラムです。
クリティカルシンキング研修
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固定観念から脱却し、新しい視点と発想を生めるような人材を育成するための、「モノの見方・考え方」を養成する研修です。
クリエイティブシンキング研修
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常識や固定概念にとらわれない、新しい視点と発想を生めるような、発想の習慣をつけるための研修です。
思考変革研修
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思考展開技法・キーワードストーミング・ブレーンライティングなどの技法を活用し、固定概念から脱却し、新しい視点と発想を生めるような思考力を強化する研修です。
問題解決研修(基礎コース)
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問題解決の必要性や基本的な論理解決スキルを体系的に学ぶだけでなく、職場における問題を題材にして対策をたてることのできる、社員の問題解決力を向上させる研修です。
問題解決研修(実践コース)
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論理的な「分析スキル」に焦点をあて、反復演習を繰り返しながら「知っている」レベルから「出来る」レベルにまで引き上げる、実践的な問題解決力の強化研修です。
意思決定力向上研修(基礎コース)
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フレームワーク思考・ゼロベース思考・インテグレート思考に焦点をあて、反復演習を繰り返しながら論理的な意思決定を下せるようにする、研修プログラムです。
意思決定力向上研修(応用コース)
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インバスケット演習を活用し、多くのケースを自ら処理していく中で、戦略性・スピード・柔軟性・論理的な思考力の強化をねらう研修です。