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思考力向上研修
自分の思考で自分の言葉で考える力の底力アップは、考える風土を定着させる！
以下の解決に効果的です。
- 若手従業員の主体的に考える力を身につけさせたい。
- 主体的に“考える”ことを組織に定着させたい。
- “考える”ことを正しく理解していない従業員が多い。
- 批判的・評論家的な従業員が蔓延している。
特徴
- 知識の習得ではなく、自分で、そしてメンバーとともに考えること、考え出すこと（アウトプット）に重点をおきます。
- 体験に基づき自分（たち）としての解（知恵）を生み出すプロセスを体験できます。
- 日常よくわかっているつもりのことをさまざまな角度から考え、その本質を追求するプロセスを体験できます。
コース内容
| 【１日目】 | |
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受講生の声
- 実践を通し、問題とされていることがより明確に伝わった。
- 講義･グループワークの割合が丁度良かった。講義されたこと
→グループワークで実践できたので良く理解できた。 - 考えることが大切
→クセをつける。思い込みではなく、当然自分でも考えるが他の人の意見も大切にしていきたい。 - 普段考えることがないあいさつの大切さ、必要性、うまくするにはについて考える事ができ、知ることができた。
- 思考向上という面でとても理解できた。今後の仕事に役立てたい。ゲーム等を使ってわかりやすく進んだ。
- 多面的に物を考えるきっかけとなった。
- 何事もやる前からあきらめずに考え続けることが大切であると気付かされた。
- 考える必要性が良くわかりました。一方的というか直線的でしか物事をとらえられないので、今回の経験を少しでも役立てたい。堅苦しくなく理解しやすかった。
