人材育成・社員教育 ~実践・実務型のコンサルテーションによる人材育成プラン・研修をご提案します

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自己表現力育成コース

周囲の人を納得・説得し、巻き込みながら、仕事に取組む中堅社員を育成!

以下の課題解決に効果的です。

特徴

  1. 中堅社員としての役割・立場を再確認し、主体的に周囲への働きかけをしながら、業務の遂行・改善を図ることへの期待を理解していただきます。
  2. ディベート手法を活用し、相手の意見を的確に把握するヒアリングスキルと相手を説得・納得させるための論理的思考を体得することを主体としたカリキュラムです。
  3. 他人の考え方(アプローチ)を知ることにより、視野が広げられることができます。
  4. 立場・視点を変えることにより、固定観念を打破することができます。

コース内容

※組織の状況等に応じたカリキュラムを提供できます。

【1日目】 【2日目】
  • 1.中堅社員の立場・役割
    • 1)これまでの職務行動の振返り
    • 2)組織からの期待
    • 3)中堅社員に求められる職務行動
  • 2.周囲を動かす自己表現力
    • 1)周囲を動かすために必要なスキル
    • 2)ディベート演習がもたらす効果
  • 3.ディベートの実践
    • 1)討論会の準備
    • 2)ディベートのルール
    • 3)予行演習
  • 3.ディベートの実践
    • 4)グループでのディベート演習
  • 4.自立型社員としての行動指針
    • 1)自己変革と基本的な心構え
    • 2)自己課題と行動目標の設定

研修展開例

以下の方法を組み合わせて実施すると、より効果の高い研修が展開できます。

研究展開例内図版


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