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マネジャー(課長職)対象の研修
上位方針を受け、自部門の方針を立て、方針実現のために組織をマネジメントし、成果に導ける人材を研修で育成します。
| コース名 | コースのねらい |
|---|---|
| コア人材育成コース |
長期的視点に立ち、経営者的思考で時代変化に対応できる将来の経営幹部を育成します。 |
| 360度評価を活用したマネジメント力強化コース |
アセスメントを通じ、自己のマネジメントスキルの課題を明らかにし、主体的なスキル向上への行動を誘発させます。 |
| センターアセスメントを活用したマネジメント力強化コース |
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| メンバーを惹きつけるマネジャー育成コース |
倫理観と人間性といったリーダーに求められる要件を兼ね備え、メンバーが信頼し、ついていきたいと思うマネジャーを育成します。 |
| 実践型マネジメントコース |
マネジメントの基本を学び、職場での実践を通し、マネジメント能力を向上させます。 |
| マネジメント基礎コース |
マネジャーとして必要なマネジメントの基本を体系的に学びます。 |
| 階層別研修一覧PDF | |
