ホテル・旅館 業績改善ソリューション
将来を担うホテルマネジャーの育成 ホスピタリティとブランド復活 将ホテル・旅館事業再生への展開 料飲マネジメントの強化 コンサルティングの推進体制 お問合せ
HOME > ホテル・旅館 > 将来を担うホテルマネジャーの育成/職業能力認定と研修ロードマップ
ホテルの職業能力認定
と研修ロードマップ
総支配人(GM)養成
研修コース
次世代リーダー
育成研修コース
ホテル管理者
ベーシック研修
ホテル・ジュニア
リーダー研修
新入社員研修
&フォロー研修
 
 
職業能力評価基準 (ホテル業) と対応する教育研修コース 
 ホテル業界の横断的な職業能力評価基準として、厚生労働省・中央職業能力
開発協会において「職業能力評価基準(ホテル業)」が整備されています。
  ホテル・スタンダードの“ものさし”づくりであるとともに、政府が推進する「ジョブ・カード制度」を実効あるものとする役割をも担っています。
  この評価基準を業界スキル標準として活用できるように、「ホテル産業・職業能力認定試験制度」を運営しているNPO法人シニアマイスターネットワークの観光産業研究センター・資格認定委員会と共同で、ホテル職業能力認定レベル5の総支配人養成コースと、それに至るマネジメント研修の体系やキャリア形成の研修ロードマップを確立しました。
  これらの講座は認定試験と連動していますから、レベル5とレベル4についてはコース全単元の受講により知識試験が免除になる等の特典も用意されています。
 
 
ホテルマネジメント研修ロードマップ


※ご覧になりたいコースをクリックしてください。詳細をご覧いただけます。
 

Copyright© Nippon Consultants Group, Inc All Rights Reserved.   
総支配人(GM)養成研修コース 次世代リーダー育成研修コース ホテル・ジュニアリーダー研修 新入社員研修&フォロー研修