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教育・トレーニング一覧
多くの実績で培われた効果的な食品スーパーマーケット向けのプログラムをベースに、お客様との打合せの上、ご要望に合わせた育成プランをご提案します。
| 対象 | 研修の目的・ねらい | コース名 |
|---|---|---|
| エリアマネジャー |
エリアマネジャーの基本 担当エリア内の「自社への顧客支持」を高めることができるエリアマネジャーを育成します。特に、必要なマーケットの分析方法から担当店舗の課題に対する改善計画までの一連の流れを学ぶことを重視したコースです。 |
エリアマネジャーのための基本研修 |
| 店長・チーフ |
店舗マネジメントの基本 部門あるいは店舗管理に求められるスキル・知識を体系的に学ぶことを目的としています。対象者の役割、課題に応じてコースを選択できる実務的な研修です。 |
店長のための 店舗マネジメント研修 |
| 売場責任者のための 部門マネジメント研修 |
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| 数字から課題を発見し、改善策を打つ 数字(店舗データ)から利益創出の問題・課題を見抜け、改善への取組みを打ち出すことのできる店長・チーフを育成します。 |
店長の計数管理 | |
| 売場の計数管理 | ||
| お客様に選ばれ、お客様の購買欲を高める売場づくり お客様に選ばれる、お客様の購買意欲を高める商品構成や売場づくりを実践する力を高めます。 |
競合店比較調査(ストアコンパリゾン)に基づく 商品戦略研修 |
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| お客様の購買を高める インストア・マーチャンダイジング研修 |
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| 顧客の購買を高める 売場づくり研修 |
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| 生産性の高い売場づくり スタッフひとり一人の能力を高め、効率的な人員配置を実現し、生産性の高い売場を実現するスキルを高めます。 |
部下指導力強化研修 | |
| マンアワーマネジメント(人時管理)研修 | ||
| お客様から継続的な信頼・支持を高める店舗の実現 従業員にとって働きやすい職場や、お客様にとって安心・安全なサービスを提供するために、理解すべき知識を学ぶことを目的としています。 |
店舗マネジメントに役立つ 労務管理の基礎知識研修 |
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| 店舗マネジメントに役立つ 衛生管理・食品表示の基礎知識研修 |
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| 店舗マネジメントに必要な 『リスクマネジメントとマスコミ対応』 |
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| バイヤー |
お客様から継続的な信頼・支持を高める店舗の実現 従業員にとって働きやすい職場や、お客様にとって安心・安全なサービスを提供するために、理解すべき知識を学ぶことを目的としています。 |
店舗マネジメントに役立つ 労務管理の基礎知識研修 |
| 店舗マネジメントに役立つ 衛生管理・食品表示の基礎知識研修 |
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| 店舗マネジメントに必要な 『リスクマネジメントとマスコミ対応』 |
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| バイヤーとしての基本 バイヤーとしての基本知識やスキルを学ぶことを目的としています。受講者の状況に応じ、1日・基礎・応用の各コースを選択することができます。 |
バイヤー入門研修(1日コース) | |
| バイヤーのための基礎実務研修Ⅰ | ||
| バイヤーのための基礎実務研修Ⅱ | ||
| バイヤーのための応用実務研修Ⅰ | ||
| バイヤーのための応用実務研修Ⅱ | ||
| マーチャンダイジング力の向上 市場を読み、お客様のニーズ・シーズに合った商品を品揃えできるバイヤーを育成します。 |
初級バイヤーのための マーケティング基礎研修 |
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| 実践エリアマーケティング研修 | ||
| 初級バイヤーのための マーチャンダイジング基礎研修 |
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| バイヤーのための折衝力強化研修 | ||
| チェッカーリーダーチェッカー |
サービス力の向上 レジ部門における接客サービスの質を高め、地域No.1のサービス力を習得し、実践できる力とその指導力を育成します。 |
チェッカーのための基本研修 |
| 2時間で学ぶ チェッカーのための クレーム応対と顧客満足研修 |
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| 2時間で学ぶ チェッカーのための 笑顔が一番研修 |
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| チェッカーのための コミュニケーション研修 |
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| チェッカーリーダーのための スキルアップ研修 |
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| チェッカーリーダーのための コミュニケーション強化研修 |
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| チェッカーリーダーのための BESTサービスチーム養成研修 |


