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eラーニング・通信教育コース

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通信教育講座中堅社員ステップアップコース

講座概要

対象 中堅社員／主任／課長
受講期間 ４～８ヶ月
学習のねらい 「中堅社員」の定義はいろいろですが、共通していえるのは、「中堅社員」は一般社員のリーダー格であり、担当業務の中核として、後輩の模範・指導者としての役割を期待されていることです。しかし、こうした期待の割には、知識・技術の栄養補給場面が不足しているようです。新入社員研修をへて数年、現状業務の見直し、さらには今後の幹部へのステップアップとして、まとまった、そして計画的な教育機会が必要でしょう。
受講料 基本能力単元（１～４単元）21,000円（消費税込み）
専門能力単元（５～８単元）21,000円（消費税込み）

教材

中堅社員ステップアップコース

  • テキスト８冊
  • 添削問題４部
  • 学習の手引き、他

カリキュラム

  1. 第１単元　中堅社員の立場と役割を知る
    1. 第１章　中堅社員として知っておきたい経営知識
      1. １．組織の原則
      2. ２．マネジメントの基本
      3. ３．経営戦略のＡＢＣ
    2. 第２章　中堅社員の立場と役割
      1. １．中堅社員としての行動
      2. ２．中堅社員に求められる条件
    3. 第３章　仕事への取り組み方
      1. １．中堅社員に求められる態度・姿勢
      2. ２．積極さこそ中堅社員に求められるもの
      3. ３．ステップアップに上限はない
      4. ４．自己啓発で自分を磨く
  2. 第２単元　仕事の処理能力を高める
    1. 第１章　仕事の進め方の基本
      1. １．仕事を追うか、仕事に追われるか
      2. ２．はじめに計画がある
      3. ３．Ｐ．Ｄ．Ｓサイクルを習慣づける
    2. 第２章　計画を立案・作成する
      1. １．計画づくりの手順
      2. ２．実行可能な計画づくり
    3. 第３章　計画を基に実行する
      1. １．実行しやすい環境を整える
      2. ２．目標達成へ向けて調整する
      3. ３．時間を管理する
      4. ４．仕事の進度をチェックする
    4. 第４章　仕事をふり返り評価する
      1. １．仕事が終わったら評価・検討する
      2. ２．仕事上手になるための能力を開発しよう
  3. 第３単元　コミュニケーション力を高める
    1. 第１章　コミュニケーションについて考えてみよう
      1. １．コミュニケーションってなんだろう
      2. ２．相手に理解してもらうために
      3. ３．人間関係とコミュニケーション
    2. 第２章　コミュニケーションの実際
      1. １．コミュニケーションの基本姿勢
      2. ２．仕事を進めていくうえで
      3. ３．中堅社員のコミュニケーション
  4. 第４単元　問題発見と問題解決力を高める
    1. 第１章　問題を解決するってどんなこと
      1. １．問題ってなんだろう
      2. ２．問題発見・解決は病気の治療と同じ
      3. ３．問題解決はステップを踏んで－思考方法を見る
    2. 第２章　具体的なテーマを決め原因を探る
      1. １．具体的なテーマ設定が問題解決の決め手
      2. ２．問題発見に有効な技法
      3. ３．真の原因を探そう
    3. 第３章　豊かな発想が問題解決の決め手
      1. １．問題点・原因がわかったら次に何をするか
      2. ２．柔らか頭がアイデアを生む
      3. ３．創造性開発技法と問題開発技法
  1. 第５単元　プレゼンテーション力を身につける
    1. 第１章　プレゼンテーションとは何か
      1. １．なぜプレゼンテーション力が必要か
      2. ２．事前に必要な準備と心構え
    2. 第２章　読ませるビジネス文書
      1. １．ビジネス文書の種類
      2. ２．文書の書き方のコツ
      3. ３．文書の演出方法
    3. 第３章　説得力の話し方
      1. １．口頭でのプレゼンテーションの種類
      2. ２．プレゼンテーション技術を人前で発揮する
      3. ３．小道具の使い方
  2. 第６単元　マーケティング力を身につける
    1. 第１章　マーケティングはなぜ必要か
      1. １．顧客志向時代を認識する
      2. ２．マーケティングって何だろう
    2. 第２章　マーケティングの三大要素
      1. １．消費者のニーズをつかもう
      2. ２．商品の特性を見極めよう
      3. ３．市場の特性を知ろう
    3. 第３章　マーケティング戦略
      1. １．マーケティング・リサーチとはどんなもの
      2. ２．役に立つ情報を得るには
      3. ３．商品開発の進め方
  3. 第７単元　計数感覚をみがく
    1. 第１章　会社の数字に強くなろう
      1. １．会社の活動を数字でつかむ
      2. ２．計数感覚をみがくコツ
      3. ３．計数センスは経理センスである
    2. 第２章　決算書は計数の宝庫
      1. １．決算書を読んでみよう
      2. ２．経営分析を実践してみよう
      3. ３．会社の採算計算をしてみよう
    3. 第３章　広い視点から計数を見よう
      1. １．「経済」の視点から数字をつかむ
      2. ２．コストダウンの目を養う
  4. 第８単元　法務感覚をみがく
    1. 第１章　法務感覚を身につける 　　
      1. １．法的に見た会社員の１日
      2. ２．法務感覚ってなんだろう
      3. ３．六法全書を読んでみよう
    2. 第２章　法務感覚を業務に生かす 　　
      1. １．会社員と法律
      2. ２．法律の規制と保護
      3. ３．業務と法務感覚
    3. 第３章　契約と法律
      1. １．契約
      2. ２．債務と債権
      3. ３．手形と小切手