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 企業における人材育成は、今日重要な経営課題の一つとなっています。とりわけ流通小売業では、販売員の確保と質向上が差別化の重要な要因となっています。販売員を早期戦力化し、継続的・将来的なスキルアップを目指すためには、計画的・体系的な教育プログラムを設定することが求められ、更には設定された教育プログラムの効果的な運営が必要不可欠となります。

・百貨・専門店研究所では、標準的なプログラムを用意しています。また、御社の要望に応じてカスタマイズも可能です。
・黄色のアミカケの研修メニューは、具体的なカリキュラムを掲載しております。
 
 
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